1.關鍵崗位人員(yuan)無任命(ming)文件，職權(quan)不明確(que);

　　2.檢驗項(xiang)目無人(ren)員上(shang)崗證(zheng)，能力不確認;

　　3.各(ge)類(lei)人(ren)員崗(gang)(gang)位(wei)交叉，崗(gang)(gang)位(wei)職(zhi)責不明(ming)確;

　　4.關鍵人員無(wu)監督計劃(hua)或記錄，監控不到(dao)位;

　　5.技(ji)術(shu)和管理人員無培訓計劃或記錄，技(ji)能不(bu)能持續提(ti)高;

　　6.人(ren)員技術檔(dang)案(an)與(yu)人(ren)事檔(dang)案(an)混淆，對準則理解不準確;

　　7.授權鑒字人職稱和學歷達不到(dao)要求，不能(neng)擔任(ren)該職;

　　8.技(ji)術負責人(ren)職稱學歷達不到要求，不能擔任該(gai)職;

　　9.檢測人員無大型設(she)備操作證(zheng)，對設(she)備和(he)結(jie)果度不利;

　　10.人員的(de)所學專業與從(cong)事專業跨度太大，必(bi)須繼(ji)續教育(yu)和考(kao)核。