CNAS認可實驗室主任職責

　　任職條件：

　　1.1 熱愛本(ben)職工作，思想進(jin)步;

　　1.2 具(ju)有(you)較強的組織管(guan)理(li)能(neng)力;

　　1.3 熟練掌握(wo)與本(ben)實驗(yan)室檢測工作(zuo)有關的法律(lv)、法規(gui)(gui)、標準和規(gui)(gui)定;

　　1.4 熟悉本公司的質量(liang)手(shou)冊、程(cheng)序(xu)文(wen)件、作(zuo)業指導書;

　　1.5 熟悉本公(gong)司所開展的(de)業務工作(zuo)要求(qiu)。

　　崗(gang)位職責：

　　1.1 實(shi)驗(yan)室主任為本(ben)公司最(zui)高管理組(zu)，負責(ze)貫徹(che)執行國家(jia)有關的(de)方(fang)針政(zheng)策(ce)和(he)貫徹(che)執行CNAS-CL01(即(ji)《檢測(ce)和(he)校準(zhun)實(shi)驗(yan)室能力認可準(zhun)則(ze)》)、《檢驗(yan)檢測(ce)機構(gou)資(zi)質(zhi)認定(ding)評(ping)審準(zhun)則(ze)》及(ji)相關要求和(he)持(chi)續改進管理體系有效性;

　　1.2 確(que)立質量方針、質量目標，領導建立管理體(ti)系，為體(ti)系建立和運行提供資源保障，并確(que)保管理體(ti)系在策劃和實施變更時(shi)的完整性;

　　1.3 審批《質(zhi)量手(shou)冊》、《程序(xu)文件》等管理(li)體系重要文件;

　　1.4 確(que)定(ding)實驗室(shi)的(de)組織(zhi)結構(gou)與人員配備，明確(que)崗位(wei)職能分工，任命技(ji)術負責(ze)人和(he)質量(liang)負責(ze)人，聘任專業技(ji)術人員和(he)部門(men)負責(ze)人，任命關(guan)鍵崗位(wei)人員，指定(ding)關(guan)鍵管理(li)崗位(wei)的(de)代理(li)人;

　　1.5 規定崗位任職資格條件，確定人員(yuan)技能發(fa)展目標;

　　1.6 在(zai)實驗室內(nei)部建立適宜的溝(gou)通機制(zhi)，并就確保(bao)與管理(li)體(ti)系有效性的事宜進行溝(gou)通，充分發揮各職能部門的作(zuo)(zuo)用，協調各部門的工作(zuo)(zuo);

　　1.7 負責(ze)設備(bei)配置，確保(bao)滿(man)足檢測工作需要;

　　1.8 審批管理評審計劃，主持管理評審會議(yi);

　　1.9 最高(gao)管理者應將滿足客戶要求(qiu)(qiu)和法(fa)定(ding)要求(qiu)(qiu)的重要性傳達到(dao)組(zu)織。