任職條件(jian)：

　1 具有大專以上學歷，經實驗室主任任命;

　2 接受過實驗室(shi)認可相關(guan)的培(pei)訓;

　3 熟練掌握與本公司檢測工(gong)作(zuo)有關的法(fa)律、法(fa)規、標準和規定(ding);

　4 熟(shu)悉本(ben)實驗室的質量手冊、程(cheng)序文件、作業(ye)指(zhi)導(dao)書;

　5 具有較強(qiang)的組(zu)織管理(li)能力(li)。

　崗(gang)位職責：

　1 全面負(fu)責管(guan)(guan)(guan)理體系(xi)(xi)的建立(li)、實施和改進工作，有權制止任何不符(fu)合管(guan)(guan)(guan)理體系(xi)(xi)要求的各種行(xing)為(wei)，貫徹(che)執(zhi)行(xing)CNAS-CL01(即(ji)《檢(jian)測和校準(zhun)實驗室(shi)能(neng)力認可準(zhun)則》)、《檢(jian)驗檢(jian)測機(ji)構資質認定評審準(zhun)則》及相關要求和持續改進管(guan)(guan)(guan)理體系(xi)(xi)有效性(xing);

　2 組織(zhi)人(ren)員(yuan)進行《質(zhi)量手冊》、《程序(xu)文(wen)件》和(he)其他管理性(xing)(xing)文(wen)件的編寫(xie)和(he)修訂(ding)工作，及確保體(ti)系文(wen)件的有(you)效性(xing)(xing)，并審核《質(zhi)量手冊》與《程序(xu)文(wen)件》;

　3 制定(ding)管(guan)理體(ti)系文件宣貫計劃，按照(zhao)計劃組織(zhi)宣貫;

　4 及時處理管(guan)理體系運行中存在的問題(ti)和(he)不符合并組織驗證，或及時反(fan)饋給實驗室主任和(he)技(ji)術負責人;

　5 組織本公司管理體系的建立(li)和(he)運行，負(fu)責編制內(nei)部審(shen)(shen)核(he)(he)計劃(hua)并組織內(nei)審(shen)(shen)，簽(qian)發審(shen)(shen)核(he)(he)報(bao)告;

　6 主持服務客戶工(gong)作管(guan)理，審批客戶監視申請和客戶反饋(kui)處(chu)理意見;

　7 組(zu)織處理(li)(li)檢驗工作(zuo)中的(de)申訴和投訴以及(ji)質量(liang)事故，組(zu)織調查客戶申訴和客戶投訴的(de)處理(li)(li);

　8 參與檢測任(ren)務的(de)(de)安排、檢測方法及設施環境的(de)(de)確認，參與檢測結(jie)果的(de)(de)質量保證及審(shen)核工作;

　9 審核(he)并(bing)組(zu)織(zhi)實施(shi)糾正(zheng)措施(shi)和預防措施(shi);

　10 策劃管理(li)評審，編制(zhi)管理(li)評審報告;

　11 負(fu)責質(zhi)量(liang)記錄(lu)格(ge)式及質(zhi)量(liang)記錄(lu)的(de)審(shen)核(he)工作及允許偏離(li)申(shen)請的(de)審(shen)核(he)。