任職條件：

1 熱愛本職工作，思想進步;

2 能有效地領導本組各項工(gong)作;

3 熟悉本實(shi)驗(yan)室(shi)質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)體系文件中與之相關的規定、要(yao)求。

崗(gang)位職(zhi)責：

1 負責本公司體系的(de)管(guan)理工(gong)作，貫徹執行CNAS-CL01(即《檢(jian)測和(he)校準實驗室能力(li)認(ren)可(ke)準則》)、《檢(jian)驗檢(jian)測機構資質(zhi)認(ren)定評審準則》及相關要求和(he)持(chi)續(xu)改進管(guan)理體系有效性;

2 參與編制各類管理文件;

3 參與(yu)合同(tong)評(ping)審和分包方(fang)評(ping)審;

4 負責調查客(ke)戶(hu)的(de)反饋意見和服(fu)務客(ke)戶(hu)的(de)其它(ta)工作;

5 針對(dui)管理組出(chu)現的不符合項，提(ti)出(chu)糾(jiu)正措施;

6 針(zhen)對(dui)管理組潛在的(de)問題，提出預(yu)防(fang)措施;

7 負責(ze)制定質量記錄(lu)表格，檢測管理組(zu)各種(zhong)記錄(lu)的填寫情況;

8 制定人員(yuan)培訓計劃(hua)，對新進人員(yuan)進行(xing)管(guan)理(li)體系文件(jian)培訓。