上次(ci)內審(shen)方案訂的2019.12，但因(yin)為11月(yue)份擴項，所以提前到了11月(yue)初做(zuo)(zuo)內審(shen)，管審(shen)，對(dui)2020年(nian)(nian)的(de)內審(shen)方案時間是不是可(ke)以定在2020年(nian)(nian)12月(yue)底，滿足(zu)一年(nian)(nian)一次(ci)的(de)要求，問題是管審(shen)可(ke)以等到2020年(nian)(nian)12底再做(zuo)(zuo)嗎，CMA要求(qiu)通(tong)常12月(yue)一次，2020年(nian)(nian)12底較2019年(nian)(nian)11月(yue)初(chu)相隔13個月(yue)，還是必須在(zai)2020年(nian)(nian)11初(chu)之前(qian)進行(xing)管審，怎樣(yang)理解是對的？
A
CNAS-GL011里(li)寫了通常12個(ge)月(yue)一次，建議計劃不要超過12個(ge)月(yue)，定(ding)在11月(yue)就(jiu)行。
“12個月(yue)”的(de)理解：2021年3月到2022年3月，這(zhe)個是12個月；
“一(yi)年”的(de)理解：2021年(nian)1月(yue)到(dao)2021年(nian)12月(yue)，這個(ge)是一年(nian)。
Q 申(shen)請材料提交后(hou)，項(xiang)目主管提出一項(xiang)補正(zheng)意見(jian)：內(nei)審未審核(he)檢測活動。我們單位(wei)在做內(nei)審時，是按照CNAS條款逐條審查的？這個“內(nei)審未審核(he)檢測活動”怎么理解？我該怎么提供(gong)補正(zheng)材料？ A 實驗室(shi)進行一次(ci)補(bu)充內審，只審核檢(jian)(jian)測活動，檢(jian)(jian)查實驗室(shi)的原始記錄，現場(chang)操作，提問(wen)相(xiang)關檢(jian)(jian)測人(ren)員等(deng)等(deng)。這項目之前的能是中沒(mei)做。 另外，本次(ci)(ci)的補充(chong)內(nei)審，時(shi)(shi)間一定按照(zhao)真實時(shi)(shi)間的寫(xie)，就是例如(ru)9月(yue)第一次(ci)(ci)內(nei)審，10月(yue)提交(jiao)并得(de)到回復，11月(yue)又補充(chong)內(nei)審，那時(shi)(shi)間就是11月(yue)，不(bu)要(yao)把(ba)時(shi)(shi)間寫(xie)到9月(yue)去(qu)。 Q 公(gong)正性、誠實性、保密(mi)性的記(ji)錄怎么去(qu)做？ A 相關記錄有： 1.識別公(gong)正性的風(feng)(feng)險，并消(xiao)除或最(zui)大程度降低這些風(feng)(feng)險。 一(yi)般實驗室的(de)風險：公正性的(de)風險，技(ji)術能力(li)相關(guan)的(de)風險，一(yi)致性運作的(de)風險 2.保(bao)密性記錄，保(bao)密協議等。也叫(jiao)做具有法律效力的(de)公正(zheng)性承諾中的(de)一(yi)條。 3.公正(zheng)誠實性承諾。 4.也保密性和誠實(shi)性的檢查表，進行(xing)實(shi)際核查。 Q 參加(jia)外部培訓(xun)后培訓(xun)效果需要確認嗎？ A 培訓要求包括： 制定培(pei)訓相關程序，制定培(pei)訓的(de)目標，識(shi)別培(pei)訓的(de)需求，實施培(pei)訓的(de)記(ji)錄(lu)。 在記錄中包含效果的確認。 外部培訓是培訓的一種，需要(yao)做培訓效果(guo)確(que)認(ren)。 Q 請問在小(xiao)型的(de)第三方檢測實驗室(shi)里，實驗室(shi)負(fu)責人可以兼質量負(fu)責人，且同時兼業務負(fu)責人么？ A 沒(mei)有禁(jin)止，可(ke)以兼任要把崗位職責寫清楚，要關(guan)注兼職的公正性風險。
