CNAS-CL01 《檢測和校準實驗室能力認可準則》全文中一(yi)共(gong)7次提到(dao)過最高(gao)管(guan)理者(zhe)，本文主要(yao)就準則要(yao)求討論最高(gao)管(guan)理者(zhe)的工作相關(guan)要(yao)求及相應的任職要(yao)求。

　　1、 最高(gao)管(guan)理者應有權利決策實驗(yan)室(shi)的相(xiang)關政策及解決實驗(yan)室(shi)所需(xu)資源。

　　2、CNAS認可實驗室最高管理者應建立適宜內部的溝通機制，確保與質量管理體系有關的適宜能有效進行溝通，如：會議溝通、常用的聊天工具(微信、QQ)、電子郵件等方式，其目的是為了確保質量管理體系有效運行。

　　3、在準則4.2條款中(zhong)對最高(gao)管理者(zhe)職務及工作做了相關要求：

　　①質量方針應(ying)由(you)最高管理者授權發布實施。

　　②最高(gao)管理(li)(li)者應提供建立和實施質量(liang)管理(li)(li)體系(xi)以及(ji)持續(xu)改進其有效性(xing)承若的證據。

　　③最高管理者(zhe)應將滿足(zu)客戶要(yao)求(qiu)和法定要(yao)求(qiu)的重要(yao)性(xing)傳達(da)到組(zu)織。

　　④最高管理者應確(que)保質量管理體系的持續有效性(xing)，當策(ce)劃和實(shi)施(shi)管理體系有變更時(shi)，確(que)

　　保使用體系的現行有效。
 

　　4、最高管(guan)理(li)者應主持和實施(shi)管(guan)理(li)評(ping)(ping)審，根據(ju)體系文件(jian)中的(de)要(yao)求，定期(qi)對實驗室的(de)質(zhi)量體系文件(jian)、檢測方(fang)法、校準(zhun)活(huo)動等進行評(ping)(ping)審，通過管(guan)理(li)評(ping)(ping)審對質(zhi)量管(guan)理(li)體系的(de)運行進行評(ping)(ping)價，對評(ping)(ping)價結果進行評(ping)(ping)估，確保相應的(de)變(bian)更或(huo)改(gai)進。

　　綜上所述，最高管理者的(de)任職應具備：經準則培(pei)訓合格，具有組織(zhi)指揮，溝通協調，團(tuan)隊管理能力和(he)素質(zhi)。