cnas認(rèn)可對(duì)比實(shí)驗(yàn)人員比對(duì)
人員比對(duì)試驗(yàn)是指在相同的環(huán)境條件下，采用相同的檢測(cè)方法、相同的檢測(cè)設(shè)備和設(shè)施，由不同的檢測(cè)人員對(duì)同一樣品進(jìn)行檢測(cè)的試驗(yàn)。
當(dāng)某項(xiàng)試驗(yàn)可由多人進(jìn)行操作時(shí)，實(shí)驗(yàn)室可采用人員比對(duì)試驗(yàn)的方式進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制，通過安排具體具有代表性的不同層次的兩人或者多人展開，考核測(cè)試人員的能力水平，判斷檢測(cè)人員操作是否正確、熟練、用以評(píng)價(jià)人員對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性和可靠性的影響。
作為實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可內(nèi)部質(zhì)量控制的手段、人員比對(duì)優(yōu)先適用于以下情況：
1)依靠檢測(cè)人員主觀判斷較多的項(xiàng)目、例如，食品中的感官、品嘗的項(xiàng)目;
2)在培員工和新上崗的員工;
3)檢測(cè)過程的關(guān)鍵控制點(diǎn)或關(guān)鍵控制環(huán)節(jié);
4)操作難度大的項(xiàng)目和或者樣品;
5)檢測(cè)結(jié)果在臨界值附近;
6)新安裝的設(shè)備;
7)新開驗(yàn)的檢測(cè)項(xiàng)目。
