近日，國家(jia)認監委發布《認監委秘書處(chu)關于(yu)加強檢驗檢測機構資質認定評(ping)審人員管理工作的通(tong)知》(認秘函(han)〔2022〕43號)。

　　為持續推動資(zi)質(zhi)認(ren)定(ding)制度“放(fang)管服”改革(ge)，進一(yi)步規(gui)(gui)范管理、優化服務、強(qiang)化監督(du)，不斷提高技術評審工作(zuo)的有效性和(he)規(gui)(gui)范性，在(zai)2016年國家認(ren)監委發布(bu)的《檢(jian)(jian)驗(yan)檢(jian)(jian)測機構資(zi)質(zhi)認(ren)定(ding)評審員(yuan)管理要(yao)求》基(ji)礎上，修(xiu)訂(ding)形(xing)成了《檢(jian)(jian)驗(yan)檢(jian)(jian)測機構資(zi)質(zhi)認(ren)定(ding)評審人員(yuan)管理辦(ban)法(試(shi)行)》。通(tong)知和(he)附(fu)件內(nei)容如下：

　　附原文：

　　認(ren)(ren)監(jian)委秘書處關(guan)于加強(qiang)檢驗檢測機構資質(zhi)認(ren)(ren)定評審(shen)人員管理工作的(de)通知

　　各(ge)省、自(zi)治區、直轄市和新疆生產建設兵團市場監(jian)管(guan)局(廳、委)檢(jian)驗檢(jian)測監(jian)督管(guan)理(li)職能(neng)處室，各(ge)國家(jia)(jia)資質(zhi)認定(計量(liang)認證(zheng))行業(ye)評審組，中國合格評定國家(jia)(jia)認可中心：

　　檢(jian)(jian)驗檢(jian)(jian)測(ce)機構資(zi)質(zhi)認(ren)定(ding)(ding)(ding)(以(yi)下(xia)(xia)簡(jian)稱資(zi)質(zhi)認(ren)定(ding)(ding)(ding))技術評審是資(zi)質(zhi)認(ren)定(ding)(ding)(ding)行(xing)政許可(ke)的(de)重要環節，資(zi)質(zhi)認(ren)定(ding)(ding)(ding)評審人(ren)員對資(zi)質(zhi)認(ren)定(ding)(ding)(ding)技術評審結論起到(dao)關(guan)鍵(jian)作用。為(wei)持(chi)續(xu)推動資(zi)質(zhi)認(ren)定(ding)(ding)(ding)制度“放管(guan)(guan)(guan)服”改革，進一步規范管(guan)(guan)(guan)理(li)、優化服務、強化監(jian)督，不(bu)斷提高技術評審工作的(de)有效性和(he)規范性，在2016年國(guo)家認(ren)監(jian)委(wei)發(fa)布的(de)《檢(jian)(jian)驗檢(jian)(jian)測(ce)機構資(zi)質(zhi)認(ren)定(ding)(ding)(ding)評審員管(guan)(guan)(guan)理(li)要求》基礎上，修訂形成了《檢(jian)(jian)驗檢(jian)(jian)測(ce)機構資(zi)質(zhi)認(ren)定(ding)(ding)(ding)評審人(ren)員管(guan)(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)法(fa)(試行(xing))》(以(yi)下(xia)(xia)簡(jian)稱《辦(ban)(ban)法(fa)》)。現將《辦(ban)(ban)法(fa)》印發(fa)你們，并就加強評審人(ren)員管(guan)(guan)(guan)理(li)要求如(ru)下(xia)(xia)：

　　一、完善評(ping)審人員(yuan)管理制度

　　《辦法(fa)》依照《檢驗檢測機構資質(zhi)認定管理(li)辦法(fa)》(2021年修訂(ding)版)相關內(nei)容，明確了評(ping)審員、主任評(ping)審員、技術專家(jia)的(de)條件和相應(ying)職責，細化了評(ping)審人員培訓、考核、使用和監督制度。各省級資質(zhi)認定部(bu)門可以(yi)在(zai)《辦法(fa)》的(de)基礎上，細化相關要求(qiu)和工作(zuo)流(liu)程，確保各項管理(li)制度落實(shi)到位。

　　二、優化評(ping)審人員選派方式

　　《辦(ban)法》鼓勵(li)各省級資(zi)質認(ren)定部門(men)采取多種方式推動不同省份(fen)之間交流使用評審人(ren)員;在(zai)滿足專業(ye)需求的(de)條件下，鼓勵(li)隨機選派評審人(ren)員，進一(yi)步統一(yi)全(quan)國資(zi)質認(ren)定技術評審尺度，為檢(jian)驗檢(jian)測機構提供無差別的(de)準入準營服(fu)務。

　　三、強化評審人員監督(du)管理

　　《辦法》將廉潔評(ping)審(shen)工作(zuo)放在突出(chu)重(zhong)要(yao)位置，要(yao)求(qiu)采取多種方式對評(ping)審(shen)人員(yuan)的評(ping)審(shen)行(xing)為進(jin)行(xing)監督，細(xi)化監督方式和監督內容，重(zhong)點加強對評(ping)審(shen)人員(yuan)的廉潔風險防控。各省級(ji)資質(zhi)認定部(bu)門應(ying)嚴格落(luo)實《辦法》有(you)關要(yao)求(qiu)，嚴肅(su)查處(chu)各類違反公正性(xing)、廉潔性(xing)的評(ping)審(shen)行(xing)為，堅決(jue)糾正評(ping)審(shen)中的不正之風。

　　《辦法(fa)》執行中如(ru)遇問題，請及時反饋。

　　聯系人：市場監管(guan)總局(ju)認可檢測司 焉迪

　　電話：

　　郵箱(xiang)：rkjcsggfwc@samr.gov.cn

　　附件：檢驗檢測機構資質認定評審(shen)人員管理辦法(試行)

　　認監委秘書處

　　2022年(nian)10月28日

　　(此件(jian)公開發布)